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我還是不能理解為何一家公司可以對「掃除工作」這ㄇㄉ要求
這是第二次主管跟我發脾氣!!
原因是在廚房門後地板有灰塵….開水沒多準備…之類ㄉ女傭工作
還威脅我以後公司整潔有缺失
就公佈在網路上影響我考績
但….我直接表明不認為這是工作內容
依然我行我素

沒錯…當初應徵進來是有明說工作內容有打掃工作
但是未免太多了吧…
桌面沒清是怕妨礙工作時的進度
可以理解
那其他廚房或廁所就可以不需那ㄇ計較了吧…
一天上班7.5 ~8小時,每天基本掃除工作就佔了1.5小時
吃飯1小時,行政打雜約1~2小時也是我負責
又怪我剛學起步動作慢…

當初應徵面試時,我也擺明告知我什ㄇ都不會又是延修生
希望主管有耐心教,我是來學習的!!
所以我也同意少到不行的
時薪85/ 沒有勞健保/ 主管出國多久我就留職停薪多久
待了半年,我並不覺得我有對不起這家公司什ㄇ
每月不到二萬的女傭+泊車小妹.......偶而還會學習做點''正事''
打打電腦之類的
都不如菲傭或其他外國進口ㄉ傭人領ㄉ薪水與福利..


打掃工作跟企劃人的養成到底有什ㄇ關係阿??
這半年多裡我到底為了這家公司作了什ㄇ成績?
印象較深的就是
1.一樣ㄉ掃描工作做了3個多月
2.貼整箱的贈品貼紙和整理
3.律師公會網站
4.開車去三芝鄉公所
5.初學HTML編打面膜部落格
6.初學修照片的繪圖軟體
其他都是在整理家務

而且常常是在我專心工作的時候
被叫起說哪裡還有污垢或灰塵...去清之類的
一個家超過50坪
每天要做ㄉ事只有兩個人來分攤
正事都沒那麼要求過
看來真ㄉ是
「女傭兼職企劃工讀」吧...


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